本文摘要：为了节约办公用度，规范办公用品的发放，特制定本制度。第一条 办公用品的领用原则：以部门为单元，按用途、实际人数执行限额领用。 第二条 办公用品领用法式：1、易耗品类的由各部门司理（主管）按实际每月实际用量、种类每月一次性提出申请，经人力资源部审核，总司理批准后方可领用，小我私家不得领用（高层治理人员由人力资源部卖力发放）；2、工具类用品领用由人力资源部按其职位、用途差别设置，并举行挂号、造册。第三条 办公用品按易耗品、办公工具和特殊用品分类。

为了节约办公用度，规范办公用品的发放，特制定本制度。第一条 办公用品的领用原则：以部门为单元，按用途、实际人数执行限额领用。

第二条 办公用品领用法式：1、易耗品类的由各部门司理（主管）按实际每月实际用量、种类每月一次性提出申请，经人力资源部审核，总司理批准后方可领用，小我私家不得领用（高层治理人员由人力资源部卖力发放）；2、工具类用品领用由人力资源部按其职位、用途差别设置，并举行挂号、造册。第三条 办公用品按易耗品、办公工具和特殊用品分类。1、易耗品：圈珠笔及笔芯、水笔及笔芯，铝笔，胶水（液体和圆体），订书针，曲别针、大头针、复写低、修正液、橡皮添、长尾夹、档案袋，拉边夹，打印派、刀片，色带、便笼、印泥油、一次性杯子，创口贴、正气水、便笼、条记本、员工考勤表、出门单、请假单、请购单、传真纸等。

2、办公工具：笔筒，订书器、前刀，盘算器、文件夹，文件架，打孔器，电话、电脑，打印机、传真机等。3、其他特殊办公用品。第四条 各部门在办公用品使用上应注意保管，节约使用，坚决杜绝浪费。

第五条 本细则自公布之日起执行。

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